PLANES EMPRESARIALES
Los planes que ofrecemos a las empresas son:
- Planes de Gastos Médicos (Grupo y Colectivo)
- Planes de Vida (Fallecimiento, Gastos Funerarios)
- Seguro de Protección Hombre Clave
Esta es una de las prestaciones más demandadas por las empresas, ya que además de ser un plan deducible de impuestos para la empresa, tiene las siguientes cualidades:
Coberturas para los integrantes de la póliza:
- Intervenciones Quirúrgicas a consecuencia de Accidentes o Enfermedad
- Maternidad
- Gastos Hospitalarios
- Honorarios Médicos
- Ambulancia Terrestre y aérea
- Prótesis y Aparatos Ortopédicos
- Tratamientos Médicos (Medicinas, Consultas, Sesiones Terapéuticas y de rehabilitación)
- Protección Dental
Coberturas de Asistencia inlcuídas sin costo para todos los integrantes de la póliza:
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- Asistencia de Medico Especialista a tu domicilio 24/365 (Los primeros 3 en el año/póliza, sin costo)
- Emergencia en el extranjero
- Asistencia Médica telefónica 24/365
- Ambulancia terrestre y aérea
- Asistencia Nutricional
- Acceso a Red dental
- Asistencia de Red visual
- Referencia con red de Médicos especialistas en consultorios
- Convenios especiales con descuento para estudios de gabinete, clínicas, laboratorios y hospitales
- Asistencia Funeraria
- Asistencia en Viajes
- Red de descuentos en Sectores de entretenimiento, salud, belleza, restaurantes, entre otros
Las cotizaciones se realizan en función al número de integrantes de la Colectividad (Titulares y familiares), Nivel de Jerarquía dentro de la organización, Nivel Hospitalario, Sumas Aseguradas, Deducibles, Coaseguro y Siniestralidad en caso de ya contar con una póliza previa en la misma u otra compañía.
El Servicio integral también consiste en la atención y seguimiento a siniestros.
Usualmente este plan va de la mano con las prestaciones que obliga la Ley como patrón, con la diferencia que éste se puede hacer deducible de impuestos para la persona moral. Este plan se puede ofrecer de varias formas:
Seguro de Vida por fallecimiento: En caso de fallecimiento del Titular, se otorga la suma Asegurada a los beneficiarios establecidos en el consentimiento.
Gastos Funerarios: Se otorga una Suma Asegurada a los beneficiarios inmediatamente teniendo el conocimiento del fallecimiento, así como la documentación requerida por la compañía. Lo montos de esta cobertura suelen ser menores y con el fin específico de cubrir los gastos de la defunción.
Pago de Suma Asegurada por Incapacidad Total y Permanente: En caso de presentar una incapacidad total y permanente que impida al empleado seguir desempeñando las funciones inherentes al trabajo reportado ante el IMSS, la compañía liberará la suma Asegurada contemplada para esta cobertura, previo la presentación de los documentos que acrediten este estado ante una institución de Salud reconocida ante la Ley del Seguro Social.